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Formation Paie - Évaluer les avantages en nature

Formation paie – Évaluer les avantages en nature : méthode et conformité en paie

Réf : 00015_7100400_420 Catégories : , Tag :
(8 avis client)

à partir de

550 € HT

par pers. en inter-entreprise.
Prise en charge OPCO possible.

660,00 € TTC

Le prix comprend la TVA (20%)

Dates disponibles (possibilité de sessions intra)

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Durée : 1 jour (7h) Format : Classe virtuelle interactive, Présentiel

Formation évaluation avantages en nature en paie : maîtrisez le traitement des repas, logements, véhicules, NTIC et sport selon la réglementation URSSAF. Études de cas, conformité, intégration paie.

Description

ÉVALUER LES AVANTAGES EN NATURE : MÉTHODE ET CONFORMITÉ EN PAIE

Les avantages en nature sont encadrés par des règles précises qui doivent être respectées lors de leur intégration dans le bulletin de paie. Leur traitement influe directement sur le montant des cotisations et sur les déclarations sociales. Cette formation permet aux professionnels concernés de vérifier, calculer et intégrer correctement ces avantages, selon les règles applicables en paie.

Cette session permet de clarifier les modalités d’évaluation, de traitement social et de déclaration des différents types d’avantages en nature. Elle est structurée autour de situations concrètes pour sécuriser les pratiques du service paie.

 

OPTIONS DE FINANCEMENT

Prise en charge par OPCO.

 

DURÉE

1 journée (7 heures).

 

FORMAT

Classe virtuelle en inter.
Présentiel ou classe virtuelle en intra-entreprise.

 

LES AVANTAGES CLÉS DE CETTE FORMATION

  • Actualisation fondée sur les dernières références réglementaires.
  • Études de cas et modèles applicables aux contextes les plus courants.
  • Formation assurée par une consultante spécialisée en paie et droit social.
  • Documents supports prêts à l’emploi (fiches, schémas d’évaluation, barèmes).
  • Possibilité d’analyse d’exemples fournis par les participants.

 

OBJECTIFS

Justifier le choix des modes d’évaluation retenus lors d’un contrôle

  • Situer les différents types d’avantages en nature dans le champ des obligations sociales.
  • Appliquer les méthodes d’évaluation en vigueur pour chaque avantage concerné.
  • Intégrer les montants dans les assiettes de cotisation.
  • Justifier le choix des modes d’évaluation retenus lors d’un contrôle.

 

CONTENU PÉDAGOGIQUE

  • Définition et champ d’application
  • Partie 1 : Évaluation des avantages en nature repas
  • Partie 2 : Traitement social de l’avantage en nature logement
  • Partie 3 : Outils issus des nouvelles technologies de l’information et de la communication (NTIC)
  • Partie 4 : Options d’évaluation des avantages en nature véhicule
  • Partie 5 : Mise en place d’un avantage en nature pour la pratique du sport en entreprise

 

MODALITÉS ET DÉLAI D’ACCÈS

  • Formation disponible en inter et intra-entreprise.
  • Délai de mise en place en intra : sous 15 jours ouvrés selon disponibilité.
  • Les participants reçoivent un lien d’accès à la plateforme (si FOAD) ou une convocation (présentiel).
  • Une assistance technique est assurée pendant toute la session.

 

BOÎTE À OUTILS PÉDAGOGIQUES

  • Support pédagogique structuré (réglementation + cas pratiques).
  • Fiches spécifiques par type d’avantage (repas, logement, véhicule, NTIC, sport).
  • Tableaux comparatifs des modes d’évaluation.
  • Modèles d’intégration sur bulletin de paie.
  • Fiche synthèse des tolérances administratives applicables.

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION

  • Évaluation des acquis via un questionnaire à la fin de la session (minimum requis : 70%).
  • Évaluation de satisfaction à chaud, en ligne ou papier.

 

PUBLIC

  • Gestionnaires de paie
  • Responsables ou référents RH
  • Collaborateurs de cabinets comptables
  • Contrôleurs de gestion sociale
  • Responsables administratifs en PME ou ETI

 

PRÉREQUIS

Aucun prérequis spécifique n’est exigé. Une expérience en gestion de la paie est souhaitable.

 

ACCESSIBILITÉ

Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Pour organiser les adaptations nécessaires, contacter notre référente handicap :
Anita ANDREOTTI – anita.andreotti@essyca.com

 

POURQUOI CHOISIR CETTE FORMATION ?

  • Thématique ciblée, rarement couverte en profondeur dans les formations paie généralistes.
  • Application directe sur les situations rencontrées par les participants.
  • Références à jour et supports opérationnels remis en fin de session.
  • Attestation de participation délivrée à l’issue de la formation.

Informations complémentaires

Modalité

,

Votre choix

INTRA : Classe virtuelle ou présentiel pour un groupe intra-entreprise, Dates des classes virtuelles à venir…
Durée

1 jour (7h)

8 avis pour Formation paie – Évaluer les avantages en nature : méthode et conformité en paie

  1. Lucas D. –

    J’ai participé en ligne et l’interaction était tout aussi efficace que si j’avais été en salle. Bien organisé !

  2. Fatima Z. –

    J’ai vraiment apprécié cette formation ! En tant que gestionnaire de paie débutante, j’avais du mal à comprendre les subtilités des avantages en nature. La consultante a su rendre le sujet accessible et les études de cas étaient très pertinentes.

  3. Thierry B. –

    Une journée bien investie. Les documents fournis sont des outils précieux que j’utilise maintenant régulièrement.

  4. Sophie T. –

    Ce qui m’a le plus plu, c’est l’approche pratique de la formation. Même si je pense qu’une demi-journée supplémentaire aurait été bénéfique pour approfondir certains points.

  5. Amina K. –

    Un peu sceptique au début, mais j’ai été agréablement surprise par la qualité des informations. Les exemples concrets m’ont aidée à mieux comprendre comment appliquer la théorie à mon travail quotidien.

  6. Hassan M. –

    Les exemples de cas concrets sont très utiles pour comprendre les nuances des réglements URSSAF.

  7. Céline R. –

    J’ai compris enfin comment calculer les avantages repas correctement ! Ca m’a beaucoup aidée dans mon quotidien.

  8. Jean-Pierre L. –

    Formation intensive mais très bien structurée. Les exercices pratiques et les échanges avec les autres participants ont été un vrai plus.

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Dates disponibles (possibilité de sessions intra)

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