La cohésion d’équipe

L’enjeu de tout dirigeant, manager ou chef de projet, est de pouvoir se reposer sur des équipes dynamiques et productives. L’efficacité d’un groupe se mesure très souvent à l’engagement de chacun de ses membres et à leur capacité à se mettre au service du collectif.

Créer et entretenir une cohésion, c’est favoriser cet engagement en installant des conditions favorables à l’épanouissement et à la performance. C’est en instaurant un climat de bien-être et de motivation que des potentiels individuels pourront être fédérés et attirés vers un objectif commun.

Objectifs

  • Mettre en relation et en collaboration des individus
  • Fédérer autour d’une vision, de valeurs, d’objectifs
  • Construire une cohésion collective
  • Renforcer les liens et améliorer les collaborations

Finalités

  • Développe la productivité
  • Augmente l’autonomie et la prise d’initiative
  • Favorise les conditions de travail et le sentiment d’appartenance
  • Améliore l’image de l’entreprise
  • Augmente les performances globales
management cohésion qualité de vie au travail motivation groupe dynamique

Durée

3 à 6 jours

Public

Tout public

Format

Présentiel | Distantiel

Pour mettre en place la prestation la plus adaptée à vos besoins

Choisir ESSYCA, c'est choisir :