formation assurance - la retraite des salariés: acquisition des droits

Formation : La retraite des salariés: acquisition des droits (B)

UGS 00429_2503500_35 Catégories : ,

36,00 

Le prix comprend la TVA (20%)

La retraite est un droit social important pour les salariés. Elle permet de garantir un revenu au moment de la cessation d’activité. La retraite complémentaire est un pilier important de ce système, car elle vient compléter la retraite de base.

OBJECTIFS

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Comprendre les notions de régime cadre et non-cadre
  • Connaître les principes d’acquisition des droits à la retraite complémentaire
  • Savoir comment acquérir des droits grâce aux périodes assimilées
  • Découvrir les possibilités de rachats et de majorations de points

BÉNÉFICES

Cette formation permettra aux participants de :

  • Répondre aux questions de leurs clients sur l’acquisition des droits à la retraite complémentaire
  • Proposer des solutions adaptées aux besoins de leurs clients
  • Améliorer la satisfaction de leurs clients

Cette formation est indispensable pour tous les assureurs qui souhaitent accompagner leurs clients dans leur retraite.

Description

OBJECTIFS

  • Connaître le mécanisme d’acquisition des droits à la retraite complémentaire.

CONTENU PEDAGOGIQUE

  • Les notions de régime cadre et non-cadre
  • Les principes d’acquisition des droits
  • L’acquisition des droits grâce aux périodes assimilées
  • L’acquisition des droits grâce aux rachats et majorations de points

DUREE

35 minutes

MODALITES ET DELAI D’ACCES

Formation ouverte et/ou à distance (FOAD) : Modalités d’accès communiquées par email suivant l’inscription sur la plateforme de formation

Accès individuel / inter-entreprise : Accès au module de formation sous 48h maximum après activation par nos services – Accès libre 24h/24 et 7j/7 sur une période de 6 à 12 mois maximum

BOITE A OUTILS PEDAGOGIQUES

  • Accès libre à une « FAQ »
  • Diffusion d’un support pédagogique interactif alliant des exposés théoriques et des apports pratiques, accompagné le cas échéant de documents supports, le tout favorisant l’engagement du participant pour un ancrage optimal des enseignements
  • Contenu rédigé par des formateurs – consultants disposant d’une expérience professionnelle significative et d’une expérience de formation, maîtrisant parfaitement la discipline enseignée

 

MODALITES D’EVALUATION

  • Evaluation sommative des acquis de la formation consistant en un questionnaire dont le taux de réussite doit excéder un seuil minimum de 65%
  • Evaluation du niveau de satisfaction, à postériori de la formation, par une enquête de satisfaction tendant à l’attribution d’une notation

 

PUBLIC

Professionnel débutant ou confirmé soumis à l’obligation de formation continue annuelle DDA

PREREQUIS

Aucun prérequis spécifique n’est exigé

ACCESSIBILITE

Possibilité d’accès aux personnes en situation de handicap – pour connaître les modalités vous permettant de suivre la formation dans les meilleures conditions, contacter notre référent handicap : Madame Anita ANDREOTTI – anita.andreotti@essyca.com

Informations complémentaires

Modalité

Avis

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