En France, les professionnels de l’immobilier se doivent d’être non-discriminant dans l’exercice de leur profession.
D’après l’article 2 du Code de déontologie de l’agent immobilier, les professionnels doivent être digne, loyaux, sincère et ainsi créer une relation respectueuse avec chacun de leurs clients, ce qui garantit la durabilité de l’agence immobilière.
L’agent immobilier est soumis à la loi Hoguet est donc tenu à une obligation de transparence aux différentes conditions.
La loi Alur instaure l’obligation de formation continue. Le Décret n°2020-1259 modifie la règlementation pour consacrer 2 heures à la non-discrimination.
Avec notre formation « La non-discrimination à l’accès au logement dans le secteur de l’immobilier » vous pourrez :
- Comprendre les règles éthiques et déontologiques en milieu professionnel
- Rappeler de manière argumentée et proactive que la lutte contre les discriminations est une priorité pour les professionnels de l’immobilier
- Identifier le risque de discrimination et prévenir les clients face à des prescriptions discriminatoires
- Adopter les bonnes pratiques dans l’exercice de sa profession en sécurisant la relation client
Sacha Gudzenko
Après avoir suivi un cursus d’expertise comptable, Sacha s’est spécialisé dans la finance d’entreprise et a occupé plusieurs postes tels que Directeur Financier et Directeur du Contrôle de Gestion. Aujourd’hui, Sacha met toute cette expertise au profit d’Essyca.
Aline Walle
Titulaire d’un Master 2 Droit Immobilier, Aline a évolué pendant près de 17 ans sur le terrain opérationnel de la gestion locative, métier qu’elle a exercé avec passion et curiosité. Animée par un besoin de transmettre, Aline intervient depuis 2016 en tant que chargée d’enseignement vacataire en Licence Professionnelle à l’IUT de Nice Côte d’Azur. Forte de cette expertise métier et tournée vers l’andragogie, Aline a rejoint ESSYCA en tant que Responsable Pédagogique.
Jeremy Chaix
Jeremy est un ancien coach dans le sport de haut niveau puis formateur d’anglais en entreprise et à l’université. Il a réuni ces deux expériences pour se spécialiser dans le développement des soft skills. Il occupe aujourd’hui le poste de Responsable du Développement pour analyser les besoins et enjeux des entreprises et déployer les solutions Essyca les plus adaptées.
Valérie Lo Iacono
Avec de multiples expériences d’assistante de gestion dans des domaines divers comme l’aide à domicile, le commissariat aux comptes ou le cabinet d’avocat, Valérie est depuis 2017 votre référente en matière de formation en Banque et Assurance. Sa priorité : la satisfaction du client pour que Essyca soit aujourd’hui le leader de la formation continue.
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