Description

OBJECTIFS

Comprendre pourquoi il est nécessaire d’adapter son style de management
Développer la bonne posture pour engager son équipe
Connaître et éviter les écueils communicationnels

CONTENU PEDAGOGIQUE

La distance à parcourir

Découvrez les situations auxquelles vous devez vous adapter, la distance n’est pas seulement géographique

Etablissez votre profil de manager à distance avec un premier quiz

Apprenez les différents types de distances qui existent à travers le monde

Super-pouvoirs à distance

Découvrez les prérequis et les outils indispensables du management à distance

Développez les 3 super pouvoirs dont vous aurez nécessairement besoin

Mettez-vous en situation et gérez votre équipe virtuelle

Franchir la distance

Apprenez comment développer la confiance au sein de votre équipe

Profitez des vertus de la communication non violente à distance

Gérez votre temps et votre concentration quand vous travaillez à distance

Mettez en pratique vos nouvelles compétences dans une mise en situation

Evaluez la distance

Excellez dans la mise en pratique des méthodes de management à distance

Entraînez-vous en mettant au défi vos collègues en duel

Validez votre formation grâce aux compétences acquises

Obtenez votre certificat en remportant le challenge final

DUREE

45 minutes

MODALITES ET DELAI D’ACCES

Formation ouverte et/ou à distance (FOAD) : Modalités d’accès communiquées par email suivant inscription sur la plateforme de formation

Accès individuel / inter-entreprise : Accès au module de formation sous 48h maximum après activation par nos services – Accès libre 24h/24 et 7j/7 sur une période de 3 mois maximum

Accès intra-entreprise : Délai et accès « sur mesure » à convenir et déterminer selon le nombre de participants à la formation et le planning de l’entreprise

En cas de difficultés techniques rencontrées sur notre plateforme, tous les apprenants ont un accès libre à une “FAQ” ainsi qu’un accès téléphonique à notre support technique.

BOITE A OUTILS PEDAGOGIQUES

Diffusion d’un support pédagogique interactif alliant des exposés théoriques et des apports pratiques (quiz, mises en situation, activités), accompagné le cas échéant de documents supports, le tout favorisant l’engagement du participant pour un ancrage optimal des enseignements
Contenu rédigé par des formateurs – consultants disposant d’une expérience professionnelle significative et d’une expérience de formation, maîtrisant parfaitement la discipline enseignée

MODALITES D’EVALUATION

Evaluation formative au cours et au terme de la formation
Evaluation du niveau de satisfaction à postériori de la formation

PUBLIC

Tout public

PREREQUIS

Aucun prérequis spécifique n’est exigé

ACCESSIBILITE

Possibilité d’accès aux personnes en situation de handicap – pour connaître les modalités vous permettant de suivre la formation dans les meilleures conditions, contacter notre référent handicap : Madame Anita ANDREOTTI – anita.andreotti@essyca.com