formation Manager une personne en situation de handicap - essyca soft skills

Formation : Manager une personne en situation de handicap – 0H50 (ss)

Réf : 472_4003500_50 Catégorie :

45,00  TTC

Le prix comprend la TVA (20%)

Le handicap est une réalité pour de nombreuses personnes en France. Il est important pour les entreprises de s’adapter à cette diversité et de créer un environnement de travail inclusif.

OBJECTIFS

À l’issue de cette formation, les participants seront en mesure de :

  • Se défaire des préjugés autour du handicap
  • Connaître le cadre réglementaire à appliquer en entreprise
  • Maîtriser les bonnes pratiques pour intégrer et manager une personne en situation de handicap dans leur équipe

BÉNÉFICES

Cette formation offre de nombreux bénéfices aux participants, notamment :

  • La création d’un environnement de travail plus inclusif
  • L’amélioration de la performance de l’entreprise
  • Le renforcement de l’attractivité de l’entreprise

Description

OBJECTIFS

  • Se défaire de tous les préjugés autour du sujet
  • Connaître le cadre réglementaire à appliquer en entreprise
  • Maîtriser les bonnes pratiques pour intégrer et manager une personne en situation de handicap dans votre équipe

CONTENU PEDAGOGIQUE

Idées reçues

Mettez vos préjugés de côté et appréhendez le handicap dans toute sa globalité

Retrouvez toutes les données en lien avec le sujet

 

Cadre légal

Découvrez les lois, les obligations de l’employeur et le statut du travailleur handicapé

Familiarisez-vous avec tous les acteurs en charge de cette question

 

Recruter et accueillir

Découvrez les bonnes pratiques de recrutement

Préparez l’arrivée de votre collaborateur ou collaboratrice en vous mettant en situation

 

Au quotidien

Aménagez le poste de travail de votre collègue selon la nature de son handicap

Découvrez comment intégrer au mieux et manager une personne en situation de handicap

 

Ajustez vos pratiques

Adaptez vos pratiques en fonction du type de handicap

Adoptez le bon management et entraînez-vous grâce à un jeu

 

C’est à vous maintenant

Validez votre formation et obtenez votre certificat en remportant le challenge final

Retrouvez l’essentiel de votre formation dans les fiches mémo

 

DUREE

50 minutes

 

MODALITES ET DELAI D’ACCES

Formation ouverte et/ou à distance (FOAD) : Modalités d’accès communiquées par email suivant inscription sur la plateforme de formation

Accès individuel / inter-entreprise : Accès au module de formation sous 48h maximum après activation par nos services – Accès libre 24h/24 et 7j/7 sur une période de 3 mois maximum

Accès intra-entreprise : Délai et accès « sur mesure » à convenir et déterminer selon le nombre de participants à la formation et le planning de l’entreprise

En cas de difficultés techniques rencontrées sur notre plateforme, tous les apprenants ont un accès libre à une “FAQ” ainsi qu’un accès téléphonique à notre support technique.

BOITE A OUTILS PEDAGOGIQUES

  • Diffusion d’un support pédagogique interactif alliant des exposés théoriques et des apports pratiques (quiz, mises en situation, activités), accompagné le cas échéant de documents supports, le tout favorisant l’engagement du participant pour un ancrage optimal des enseignements
  • Contenu rédigé par des formateurs – consultants disposant d’une expérience professionnelle significative et d’une expérience de formation, maîtrisant parfaitement la discipline enseignée

MODALITES D’EVALUATION

  • Evaluation formative au cours et au terme de la formation
  • Evaluation du niveau de satisfaction à postériori de la formation

 

PUBLIC

Tout public

 

PREREQUIS

Aucun prérequis spécifique n’est exigé

 

ACCESSIBILITE

Possibilité d’accès aux personnes en situation de handicap – pour connaître les modalités vous permettant de suivre la formation dans les meilleures conditions, contacter notre référent handicap : Madame Anita ANDREOTTI – anita.andreotti@essyca.com

Informations complémentaires

Modalité

Avis

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